É isto que você recebe
Abaixo está um relatório de fit completo, exatamente no formato que você recebe em PDF no
diagnóstico da consultoria. Este é um caso fictício, criado para você ver o
documento por dentro antes de decidir — nenhum dado de pessoa real foi usado.
Repare no Score ATS de 48%, mais abaixo: é o número que diz se o seu currículo
consegue ser lido pelos sistemas de triagem antes de chegar a um recrutador humano. É onde a
maioria das candidaturas morre sem ninguém saber.
Matchwise
by Tolfo Consulting Group · Relatório de Fit
11 de agosto de 2026
MR
Marina Ribeiro (candidata fictícia)
exemplo@matchwise.com.br
· Logística e Suprimentos
· Coordenador de Logística — indústria de alimentos
64%
Score de Fit
Fit Moderado
Você tem a experiência que a vaga pede, mas o currículo não fala a língua dela: os sistemas (SAP, WMS) e os indicadores (OTIF, fill rate) citados no anúncio não aparecem em nenhum lugar do seu texto.
Redução de custo logístico
Excede
Gestão de equipe de operação
Atende
Gestão de transportadoras
Atende
Indicadores OTIF e fill rate
Ausente
Inglês intermediário
Ausente
- Oito anos em operação logística de indústria, com responsabilidade direta sobre expedição e inventário
- Resultado quantificado no currículo: 18% de redução no custo de frete após renegociar a malha de transportadoras
- Acuracidade de estoque acima de 98% sustentada por rotina de inventário rotativo
- Liderança de equipe de 12 pessoas em turnos, exatamente a escala que a vaga descreve
- A vaga pede SAP MM e sistema WMS; o currículo não cita nenhum sistema de gestão de armazém, mesmo que você use um no dia a dia
- OTIF e fill rate aparecem duas vezes no anúncio e nenhuma no currículo — são os indicadores que o gestor vai procurar primeiro
- Inglês intermediário é requisito e o currículo não traz nenhuma seção de idiomas
🏷️
Palavras-chave Presentes
Logística
Expedição
Inventário
Transportadoras
Redução de custo
Gestão de equipe
Acuracidade de estoque
🔍
Palavras-chave Ausentes
SAP
WMS
OTIF
Fill rate
S&OP
Nível de serviço
Inglês intermediário
O currículo está em duas colunas e usa tabelas para descrever a experiência — formato que boa parte dos sistemas de triagem lê fora de ordem ou simplesmente ignora. Somado a isso, oito termos que a vaga repete não aparecem em nenhum lugar do texto. Antes de se candidatar, vale reescrever em coluna única, sem tabela, incluindo os termos que você de fato domina.
Quanto será que é o seu score?
O diagnóstico é o primeiro passo da consultoria: olhamos o seu currículo contra as vagas que
fazem sentido para o seu momento e, a partir daí, montamos o seu Radar de Vagas. A primeira
conversa é sem compromisso.
Brasil · Europa · Estados Unidos
Relatório ilustrativo.
Marina Ribeiro é uma candidata fictícia, criada apenas para
demonstrar o formato da entrega — nenhum dado de pessoa real foi utilizado nesta página.
O layout, os cálculos e as seções são idênticos aos do relatório entregue aos clientes.
matchwise.com.br